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任天堂俱乐部积分,2018跳槽参考,美国最佳雇主排行发布:Facebook夺魁,苹果一落千丈

2020-01-11 13:28:04 来源:迎仙门户网站 浏览:3101

任天堂俱乐部积分,2018跳槽参考,美国最佳雇主排行发布:Facebook夺魁,苹果一落千丈

任天堂俱乐部积分,2018年即将到来,新年一过,很多人可能会选择跳槽、寻找一份新工作。而据《国际金融时报》报道,美国求职网站glassdoor近日发布了第10届美国最佳雇主排行榜,也叫做最佳办公场所排行榜,社交媒体公司脸谱网(facebook)位居榜首。

报道称,排行榜中包括了数个科技公司,比如脸谱网、谷歌和微软。这一排名得分,是根据员工在办公环境中是否快乐得出。员工们可以匿名对所在公司进行评价,总分是5分,1.0分是“非常不满意”,5.0分是“非常满意”。

排名前10的公司分别为:

facebook(脸谱网) (4.6)

bain & company (贝恩公司,顶级咨询公司)(4.6 )

boston consulting group (波士顿咨询集团)(4.6 )

in-n-out burger(in-n-out汉堡公司)(4.6)

google (谷歌)(4.6)

lululemon(露露柠檬,瑜伽服装品牌)(4.6)

hubspot (数字营销公司)(4.6)

world wide technology (科技咨询公司)(4.5)

st. jude children’s research hospital (圣裘德儿童研究医院)(4.5)

ultimate software(提供云端人力资源系统的软件公司)(4.5)

此次评比中,共计有超过70万个公司被员工匿名评分,而所有公司的平均得分为3.3分。

10年内

脸谱网第三次夺冠

据国外媒体报道,凭借4.6的得分,脸谱网位居榜首,而去年它的排名是第二。

脸谱网夺冠并没有让人意外,因为这是自2008年glassdoor开始评选以来,它第三次夺冠了。其他几届评选中,facebook也一直居于排行榜的高位,比如2017年排名第2,2016年排名第5,2015年排名第13,2012年第3。2011年和2013年,facebook都排在第一。

▲facebook办公环境之一。图据网络

facebook的首席运营官雪莉•桑德伯格称,“可能最重要的是,在这工作的人都真正认同我们所做的事情。我们相信,把我们想分享的东西分享给其他人,会提高我们的生活。”

相比之下,谷歌排在第五,市场营销平台hubspot排在第7,领英排在第21,而微软排在第39.

▲谷歌员工的办公室一角。图据网络

而去年排在第36的苹果公司,今年则大滑坡下降了48个名次,排在第84位。这是10届评选中苹果的最差名次,而它名次最好的一年,则是在2012年,排在第10名。

“现在的求职者们,对工作地点的消息更为灵通,他们可以搜到一切关于公司的东西,包括企业文化,就业机会,薪酬待遇等等。而glassdoor评出的这个奖,也叫做‘员工选择奖’,可以帮助人们了解真正的最佳办公场所,因为这是由最了解公司的员工们评选而出。”glassdoor公司ceo罗伯特•霍曼称。

评分多少

全由员工说了算

据《福布斯》杂志介绍,虽然每个公司都会兜售自己拥有最棒的办公场所,不论是免费的酸奶、乒乓桌,还是额外的育婴假,但真正的口碑,还是掌握在员工手里。

虽然本次榜单前7名的评分都显示为4.6,但这是为了方便显示所以才只保留了小数点后一位的写法,实际上的得分都统计到了小数点后三位。

glassdoor的员工评分,包含了员工对公司的整体满意度,薪酬和福利,文化和价值观,高层管理,以及生活和工作的平衡等多项考量。为了公平起见,大公司要至少收到75个评分才可以算数;中小企业则需要至少25个。

除了评分的数量、质量,评分的连续性也考量在内,这些评价提交的时间必须是在2016年11月1日至2017年10月22日之间。

这届的排行榜中,排在第二的bain&company,第五的谷歌,以及第84名的苹果公司,是10年评选中唯一三个连续10年都上百强榜名单的公司。

▲苹果公司。图据网络

2018年的榜单中还包括40个初来乍到者,包括排在28名的暴雪娱乐公司,第93名的阿迪达斯(adidas)。甚至连屡次被爆丑闻的美联航,也首次打进榜单,排在第55名。

一个有趣的事实是,今年的榜单中接近一半的公司,46家公司都来自美国的5个区域:旧金山湾区,18家公司;波士顿,7家公司;南加州,7家;纽约城,7家;以及西雅图,7家。

福利五花八门

社会影响假、育婴假、托儿费

而在glassdoor的网站上,员工们对facebook福利的评价包括:提供免费的午餐,每一层办公楼内都有无限的零食,全都免费。有长达4个月的育婴假,以及额外的经济补贴,为员工及家人都提供了很好的医疗计划。

往年《财富》杂志的报道中,曾对这些上榜的公司进行过评价。

比如排名第三的波士顿咨询集团:

跨国公司波士顿咨询集团(the boston consulting group)的员工有机会与其他明星员工共事。其最诱人的福利之一是,员工可以请3-12个月的“社会影响假”。也就是说,员工可以“短暂”离职,为各大公益机构工作,其中包括techno serve、世界粮食计划署、克林顿健康倡议项目、education pioneers、绿点公司、盖茨夫妇基金会、埃塞俄比亚农业署和尤努斯社会企业项目。只要以公益的名义就可以!

▲波士顿咨询集团(伦敦办公室)的办公环境。图据网络

谷歌公司:

这家科技业巨头,因其丰厚的福利而闻名,例如免费的美食、理发服务和洗衣服务等。此外,公司还采取了一些精确的分析方法,来提高员工士气。例如,公司发现妈妈们的离职率更高,于是改善了育婴假制度,结果使职场妈妈离职率下降了50%。

新父母无论性别(包括父亲、未婚同居伴侣、养父母、代父母),如今都可以拥有多达12周的全薪假期用于照看婴儿。谷歌还为所有初为人父母者提供500美元的“宝宝感情培养费”,供他们在宝宝出生后3个月内使用。

圣裘德儿童研究医院:

在这家受到尊敬的美国南部非盈利机构,所有员工家庭无论收入多少,都不用交纳托儿费。员工以此为荣。让他们骄傲的,还有各种各样的好处,比如医院的花园和学费补贴。

▲圣裘德儿童研究医院医护人员和患者一同玩耍。图据网络

红星新闻记者丨王雅林 综合报道

编辑丨冯玲玲

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